Consulta Escuela por Escuela, ejercicio democrático para construir nuevo sistema para el magisterio.

 Se alista próxima sesión de Consejo Técnico Escolar

28/05/2025

Morelia, Michoacán, 28 de mayo de 2025.- Durante la Séptima Sesión Ordinaria del Consejo Técnico Escolar (CTE), las maestras y los maestros de la Secretaría de Educación del Estado (SEE) conocerán los detalles de la Consulta Escuela por Escuela, un ejercicio nacional de participación democrática para construir un nuevo sistema para el magisterio.

Este proceso incluye el análisis de los enfoques de evaluación docente y la toma de decisiones colectivas a partir del diálogo informado, un compromiso que la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo hizo con el magisterio para la eliminación de la Unidad de la Sistema para la Carrera de los Maestros y las Maestras (Usicamm)

Atención maestros: Estas son las mejores condiciones prometidas por la SEP.

¿Cuáles son las mejores condiciones que prometió la SEP a los maestros? Te contamos

Por Raúl Díaz

Atención maestros: Te contamos cuáles son las mejores condiciones laborales, salariales, de vivienda, de crédito, sindicales y más que fueron prometidas por la Secretaría de Educación Pública (SEP).

En el marco de la conmemoración del Día del Maestro, la presidenta Claudia Sheinbaum anunció la implementación de una serie de modificaciones a los esquemas de trabajo de los docentes.

Los cambios que pondrá en marcha la SEP, se explicó, tienen la finalidad de mejorar las condiciones para los maestros y si no los conoces, te explicamos en qué consisten y cuáles son.

Estas son las mejores condiciones prometidas por la SEP para los maestros

Durante el evento del pasado 15 de mayo en el que se celebró el Día del Maestro, Claudia Sheinbaum anunció que se aplicarán diversas modificaciones en los esquemas de trabajo para los docentes.

¿Cuáles serán las mejoras a las condiciones de las y los profesores para 2025?

La SEP implementará medidas para beneficiar a las y los maestros

PorKarla Guerrero

En el marco del Día de la Maestra y el maestro, la presidenta Claudia Sheinbaum, anunció un incremento salarial del 9 por ciento retroactivo al 1 de enero, así como un aumento adicional de 1 por ciento a partir de septiembre de este año, con el fin de reconocer la labor de las y los docentes. Con este aumento salarial se prevé un presupuesto adicional anual de 36 mil millones de pesos.

Sin embargo, el salario de las y los docentes actualmente varía de acuerdo con la región en la que ejerzan. Estados como Campeche, Baja California Sur y Chiapas encabezan la lista con sueldos que oscilan entre los 11 mil y los 13 mil 300 pesos mensuales. Por su parte, Querétaro y Morelos figuran entre los salarios que apenas superan los 2 mil pesos.
Asimismo, la edad de jubilación para los maestros se mantendrá en 58 años, garantizando mayor estabilidad laboral y mayores beneficios. Aunado a ello, el fondo de pensiones del bienestar complementará el último salario de cotización.
La mandataria mexicana anunció la firma de un decreto con el fin de eliminar la Unidad de Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros, con el fin de construir una propuesta en conjunto con el sector educativo.